2023年，区总工会紧紧围绕区委区政府中心工作和市总工会安排部署，以助推现代化新南岸建设为主题，以提高职工生活品质为目标，以推进改革创新为动力，着眼党政所需、职工所盼、工会所能，持续强化“惠民强企”工作导向，大力实施南岸区总工会“五大行动”，着力办好“十件实事”，让职工的“幸福底色”更亮，企业的发展信心更足，切实让各基层工会组织和会员职工感受到工会组织“家”的温暖。

南岸区总工会2023年

“惠民强企·助推发展”十件实事成效清单

聚焦基层基础，大抓强基固本。百人以上企业已建会7家、规模以上企业已建会28家、两代表一委员企业已建会4家、货运企业已建会12家；全市首推“1元入会计划”，吸纳新就业形态劳动者3574名入会；新就业形态劳动者入会工作在全市作交流发言。

聚焦思想引领，大抓凝心铸魂。开展劳模工匠先进典型“三进”宣讲活动10场次；组织文体艺活动12场次；成功承办重庆市第二届职工运动会呼啦操比赛和轮滑比赛；全国总工会《工会信息》刊发经验性文章1篇；获评2023年度“重庆工会典型案例”1个、劳模工匠先进典型宣讲活动“最佳案例”1个。

聚焦素质提升，大抓创新创造。获评重庆市网上劳动和技能竞赛“五小”活动项目展示奖2个；成功创建市级劳模和工匠人才创新示范工作室2个；在全市率先成立劳模与工匠人才创新工作室联盟，召开工作研讨会2次、开展技术对接交流活动5次、开展能力提升培训活动4次，技术创新攻关15项，创新成果转化推广5项。

聚焦中心大局，大抓建功立业。重庆市网上劳动和技能竞赛活动参加单位11个，获集体荣誉2个，获个人奖项职工累计38人；组织职工参加市级劳动和技能竞赛10场，获集体荣誉16个，获个人奖项职工累计12人；深入开展区级行业劳动和技能竞赛，全区200多家企事业单位、1万余名职工参与。

聚焦困难帮扶，大抓暖心服务。全区270家单位2.82万人参加职工互助保障，入会金额406.93万元；“四季帮扶”累计投入帮扶资金78万余元，帮扶职工2400余人次；结合“1元入会计划”，吸纳3574名新就业形态劳动者参加专项意外伤害互助保障活动，工会给予每人24元的专项工作经费补助，本人只需花1元钱。

聚焦阵地建设，大抓站点建设。新建成户外劳动者服务站点7个，渝工港湾示范点10个，入选全国总工会2023年“最美驿站”1个、2023年重庆市级“最美渝工港湾”1个；创建“市级爱心托管班”1个，获得专项经费补助11700元；创建“爱心妈咪小屋”1个；创建“便利型阅读站点”1个。

聚焦劳动保护，大抓安康权益。广泛开展职工安全文化建设、“安康杯”竞赛、“安全生产月”等群众性安全生产活动；举办“6.16”安全宣传咨询日暨“安全伴我行”文艺创作比赛，创作安全文化节目10个；指导2家企业制定《“渝工安康”提升计划项目计划实施方案》，投入资金157.98万元，覆盖职工600余人。

聚焦职工需求，大抓品质提升。获评重庆市“关爱职工优秀单位”1个；获评重庆市“百优职工健康食堂”1个；获评重庆市“百佳职工健身驿站”1个；联合区体育发展中心、区文旅委开发“智动南岸”平台；设立“职工健身码”消费功能板块，为全区职工提供多区域、多场馆、多选择、有保障的先使用后付费的一站式职工体育健身服务。

聚焦职工权益，大抓普惠服务。开展《重庆市基层工会经费收支管理实施细则》政策解读，来自全区机关企业事业单位200余名工会干部参加，指导基层参与“百万职工游巴蜀”工会文旅活动，进一步丰富职工精神文化生活，提升职工获得感和幸福感。截至目前，在工会财务一体化系统中报备基层工会14家，公园联票注册职工2100人。

聚焦赋能强基，大抓建家活动。成功创建重庆市模范职工之家4家，重庆市模范职工小家1家，重庆市职工之家市域标杆1家；区综合性职工服务阵地建设申请获得市总工会和区委批示同意，政府与工会联席会议作为支持事项达成共识，已完成不动产的购买，阵地面积近8000平方米，预计将投入建设资金4000万元，市总工会专项补助1600万元。

下一步，区总工会将结合全区“敢担当善作为优服务促发展”专项行动开展，进一步弘扬优良传统改进工作作风，聚焦解决职工群众“急难愁盼”问题，赴基层工会蹲点摸清基层和职工所需所盼，立足工会实际，持续推进工会“十件实事”，切实把工作成效转化成为职工群众办实事、解难事的实际行动，努力提升职工群众的获得感、幸福感。

本报记者 闵子