社区是基层社会治理最小的细胞，如何在社区真正建立起“共建共治共享”的治理新格局，居民的主动参与是关键，也是基层治理中的老大难问题。近年来，在区民政局的支持下，铜元局街道党工委聚力探索打造新时代红岩先锋变革型组织的铜元品牌，引入南岸区益友公益发展中心作为专业力量，依托街道社工站和社区社工室平台，以微创投的方式促进社区居民参与基层治理，由此构建了“铜元微光”项目品牌。从2021年开始，在“铜元微光”项目的有效带动下，超过30个社区社会组织主动参与社区治理中，从邻里关爱、环境治理、兴趣发展、空间微改造等方面形成了符合居民真实需要，且服务有效的微益案。

2022年，“铜元微光”项目在前期服务基础上，进一步挖掘培育社区骨干，促进社区居民关注社区公共问题和需求，征集到社区民生类、社区融合类、兴趣文化类等方面有效提案51个，100多名居民参与进社区公益志愿服务中，成为益案联合申报人。通过多方资源整合，15个优秀益案得到支持落地实施并开展了服务活动40余场，直接服务居民超3000多人，有效回应了社区居民关注的问题和需求。同时，通过持续性的陪伴和赋能，点对点的督导和团队辅导等方式，孵化培育出15支能够自主运营、持续发展的社区自组织，为社区培育出了新的社区自治力量。

在项目实施过程中，以其精准的需求切入和广泛的居民参与，链接了诸多的公益慈善资源共同参与其中，截至目前，已累计有7家爱心单位参与进行社区治理与发展，撬动社会慈善资源2万余元。

不仅是挖掘动员社区居民积极参与，铜元局街道党工委也重点关注社区干部的专业能力提升情况。于是，在项目实施过程中，承接项目的社会组织在街道党工委的领导下，将加强社区专业人才队伍建设作为重要的目标。“对于我们社会组织来说，能够把探索出来的机制和成果交付给社区，在我们退出后仍然能够让这一套机制运行下去是我们的终极目标。”益友公益负责人介绍，他们针对社区干部开展了一系列能力提升训练，通过政策解读和经验分享、实地参访等多种学习方式，帮助社区干部提升对基层党建统领和“五社联动”的认识和理解，以参与式体验学习，激发和拓宽了社区干部的工作思路，从而提高社区工作者整体素质。

不仅如此，在强大的基层治理参与过程中，社区还延伸了自己的治理共建品牌。实施“铜元微光”项目的上海城社区充分发挥“五社联动”机制优势，建立起上海城社区“邻里联盟”，吸纳辖区社会企事业单位、周边商家、公益人士等一切能触达、可团结的“邻居”加入，扩大上海城社区共建共治共享“朋友圈”。

“邻里联盟”正是上海城社区党委在探索走出一条新时代“红岩先锋”变革型组织的实践之路上，形成的具有上海城社区特色的品牌服务。上海城社区党建共建单位、厦门银行南岸支行行长胡勇表示，“邻里联盟”这个名字，听起来很亲切、接地气，让社会单位感觉自己不仅是上海城的企业，更是上海城社区这个“大家庭”的一份子，更有劲头把共同的“家”建设得越来越好！（记者 杨雪婷）