一是全面启动欠薪治理专项行动,成立专班小组,实施就业工作、平安工作负责人“双牵头”,部门、村居一把手“全参与”,重点专题研讨解决欠薪问题12个。二是采取“线上筛查+线下走访”,组织网格力量实地走访排查400余家企业的工伤参保、合同签订等规范用岗信息,推进化解欠薪隐患120余条。三是整合行业协会、企业工会、劳动监察、人民调解力量,共建“平台+窗口+站点”新型调解网络,共计接收处置欠薪线索110余条,联合仲裁庭化解劳资纠纷23起,帮助讨回薪资31.9万元。
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