一是指导辖区20余企业入驻“渝职聘”微信小程序,依托企业库发布招聘信息12期300余条,联动“零工e站”接待就业咨询200余人次,开展“家门口”招聘求职活动5场,成功签约用工300余人,新增就业人员2390人。二是组织开展育婴、美容等技能培训3场,助力480余名城镇登记失业困难人员实现就业;落实“入户走访+重点核实”摸底措施,申报发放灵活就业人员社保补贴190人;专人负责落实未就业高校毕业就业服务200余次,完成职业介绍80余人次。三是引导辖区30余家在建工地安装使用“农民工预警平台”,实现全天候线上监控用工情况,做实欠薪源头预防;深化劳资纠纷调解“一站式”服务,配备20余名纠纷调解员常态排查接访,高效处置案外调解、线上欠薪调解等劳动争议250余件。
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