(1)让渠道上门。通过“线上转发推送+线下驻点宣传”,深入社区、商超等人群聚集地,大力推广智慧就业、就业动车等劳企双向互选平台,扩大“智慧+就业”覆盖面,累计发放宣传资料800余份,新增注册企业10家、用户664人,提供就业创业政策咨询260余次。(2)让信息上门。精准做好求职意向对接,进一步优化“码”上就业信息服务,推动“部门+街道+企业”资源融合,发布招工信息9期,推送招工、培训、政策信息等5.76万条,提供招聘岗位500余个,实现“信息多跑路,群众少跑腿”。(3)让机会上门。利用线上“就业加油站”和线下“就业超市”双轨服务平台,结合重点群体就业需求,举办“线上+线下”招聘会5场,实现城镇新增就业3157人。
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