一、基本情况

南岸区社会保险局为区人力社保局管理的全额拨款事业单位(参公管理)，机构规格为正处级。南岸区社保局事业编制74名，现有正式在编在岗人员74人，退休人员3人，借用、聘用人员38人;公务车改革后，保留公务车2辆。

二、主要职责

南岸区社保局负责基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。承担我区社会保险经办业务工作;组织制定社会保险征缴计划和支付计划;报审社会保险基金决算;负责参保人员养老、就医、工伤、生育等保险管理，落实参保人员的社会保险待遇;负责社会保险相关费用的审核、结算、支付管理和相关服务机构的审核、考核和协议管理;负责社会保险信息网络的维护和管理;提供社会保险咨询等相关服务;指导街镇社会保障服务机构开展社会保险经办服务工作。

三、2017年度主要工作任务

推进社保制度改革。推进机关事业单位养老保险制度改革全面落地，抓好机保业务经办，推进基金实收实支工作，深入开展政策宣讲培训工作，全面评估改革执行中将面临的风险点和困难。深化医疗支付方式改革，统筹推进以总额控制付费为主的付费制度改革，探索建立医保支付标准。做好生育保险与基本医疗保险合并实施工作。开展长期护理保险试点。做好工伤保险行业分类改革。

落实参保缴费政策。继续实施困难行业企业社保“低费基”政策，落实阶段性降低社保费率政策，减轻企业负担。继续推进全民参保登记。深入实施“同舟计划”，加强工伤保险征缴。继续贯彻落实提高城乡居民医保财政补助标准，同步提高个人缴费标准。城乡养老、医疗保险参保率稳定在95%。

加强社保基金监管。开展对参保企业的日常稽核工作，积极防范和查处骗取社保基金行为，加强与相关部门沟通协作，建立协查制度。强化定点机构管理，严格定点机构协议管理，定期或不定期对服务协议执行情况进行督促检查，加大实时监控监管力度，确保医保基金安全运行。

完善社保管理体制机制。推进退休人员社会化管理市级示范社区建设，基本完成市属国有企业存量退休人员移交社区工作。做好养老待遇调整工作。积极配合市局做好“五证合一”登记制度改革。继续推进社保卡功能应用的拓展工作。逐步推进社保经办业务下沉镇街。

四、部门预算情况说明

2017年部门预算公共财政拨款收入6956.01万元，预算财政拨款支出6956.01万元，预算收支平衡。按功能科目分类，社会保障和就业支出2632.71万元(其中基本支出938.71万元,项目支出1694.00万元)，占总支出的37.84%;医疗卫生与计划生育支出4268.56万元(其中基本支出60.56万元,项目支出4208.00万元)，占总支出的61.37%;住房保障支出54.74万元，占总支出的0.79%。

五、“三公”经费情况说明

2017年“三公”经费预算16万元。其中因公出国(境)费用为零;公务接待费3万元，占18%;公务用车购置及运行维护费13万元,占82%。

附件：重庆市南岸区社会保险局2017年部门预算情况说明附件.doc