一、单位基本情况

(一)部门设置

南岸区人力资源和社会保障局下设办公室、纪检监督科、信息管理科、法规科、公务员管理科、事业单位人事管理科、机关事业单位工资福利科、人才服务管理科、职业能力建设科、劳动关系仲裁科、工伤管理科、军官转业安置科等12个行政科室和社会保险局、就业和人才服务局、劳动人事争议仲裁院、劳动保障监察执法队、人事考试服务中心等5个事业单位。

(二)主要职责

(1)贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规和方针政策;拟订人力资源和社会保障工作实施意见和办法，并组织实施和监督检查。

(2)负责社会人力资源的开发利用工作;拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策;建立统一、规范的人力资源市场，实现人力资源合理流动和有效配置。

(3)负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系。拟订就业援助制度，优化就业环境，促进创业带动就业;完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度;贯彻落实高校毕业生就业政策，做好高校毕业生的就业指导和服务工作;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策;做好对社会职业中介、社会力量办学机构(技工学校、技能培训)的指导服务监管工作。

(4)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准，推进完善社会保险政策;会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。

(5)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(6)综合管理机关事业单位工资、津补贴工作，建立机关事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;贯彻执行机关、企事业单位工作人员离退休、福利和津补贴政策;落实企业执行工资总量调控、工资指导线、工资收入调节等政策;指导企业开展工资管理、工资集体协商谈判及内部分配工作，规范企业工资支付行为。

(7)牵头推进事业单位人事制度改革;拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策;制定专业技术人员管理和继续教育办法;牵头推进深化职称制度改革工作;负责高层次专业技术人才的选拔和培养工作，完善博士后管理服务制度。

(8)负责军队转业干部安置;落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策;协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作;负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

(9)负责行政机关公务员综合管理;承办法定、委托或授权管理领导人员的人事任免事项;综合管理奖励表彰工作，依法对公务员实施监督管理。

(10)负责农民工工作相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

(11)统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度;落实劳动关系政策，完善劳动关系协调机制;监督女工、未成年工等特殊劳动保护政策的落实;组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

(12)负责人力资源和社会保障信访事项、突发事件的协调处理。

(13)负责全区人力资源和社会保障方面的对外交流与合作工作。

(14)负责引进国外智力工作。

(15)承办区政府交办的其他事项。

二、部门决算情况说明

(一)南岸区人社局2015年财政拨款收入3317.34万元，其他收入(银行存款利息)1.95万元，本年收入合计3319.29万元，上年结转结余523.15万元，本年支出3297.47万元，年末结转结余544.97万元。相比2014年决算财政拨款收入3588.92万元，2015年财政拨款收入减少了271.58万元;2014年决算支出2916.99万元，2015年决算支出增加了380.48万元;支出增加的情况分析：由于2015年支出上年结转的国家技能开发培训中心项目资金500万元，此项支出属于一次性项目支出。

(二)2015年机关运行经费支出情况：工资福利支出429.13万元、商品和服务支出240.25万元、对个人和家庭的补助支出300.65万元。国有资产占用情况：办公大楼等房屋3500平方米，价值330.79万元;公务车数量7台，价值136.48万元。

三、“三公”经费情况说明

(一)2015年“三公”经费支出19.2万元，相比2014年“三公”经费27.98万元，本年下降了8.78万元。主要由于车辆运行的严格管理，节约了开支。

(二)2015年“三公”经费中因公出国(境)费支出为0、公务用车购置及运行维护费支出17.81万元、公务接待费支出1.39万元。相比2014年“三公”经费因公出国(境)费支出无差异;比2014年公务用车购置及运行维护费支出下降8.77万元，主要由于车辆运行的严格管理，节约了开支;比2014年公务接待费支出下降0.01万元，属于正常差异范围。

(三)2015年“三公”经费中，因公出国(境)团组数及人数均为0;公务用车购置数为0，公务车保有量为7台，公务车车均支出2.54万元/年;公务接待共计5批次，接待人数50人左右，接待人均支出为278元。

附件：南岸区人力资源和社会保障局2015年部门决算情况说明附件.xls