2月16日，我区举办急需紧缺人才目录发布会，发布了南岸区、经开区急需紧缺人才目录、“江南菁英”人才政策。

区委常委、组织部部长，区委人才工作领导小组副组长杨继成发布了全区急需紧缺人才目录；区委组织部常务副部长石蟠精、副部长苏娅勤回答记者提问。区委宣传部副部长马文骏主持会议。

此次发布的《南岸区、重庆经开区急需紧缺人才目录》（以下简称《目录》）包含智能终端、节能环保、软件信息服务、汽车电子、医药及医疗器械、现代金融6大重点产业以及卫生、教育系统人才需求信息。

目录聚焦“3+2”产业发展方向

《目录》由南岸区委人才办编制，调研了辖区180余家企事业单位，共采集到580余条各类岗位信息，经严格甄别和遴选，最终确定196个急需紧缺岗位和1105条人才需求，将引导各类人才在区域重点产业有序、合理流动，为人才集聚、人才结构调整发挥导向作用。

目前，南岸区、重庆经开区重点产业岗位需求主要集中在软件信息服务产业、医药及医疗器械产业和节能环保产业，占比62%。其中，软件架构工程师、机械制图师、中药药理学科研岗等35个岗位为重度紧缺；软件测试工程师、机械设备工程师、医药信息专员等70个岗位为中度紧缺，急需紧缺岗位数占比46%。学历需求主要集中在大学本科及以上学历，占比近80%；其中，产业类对本科及以上学历的需求岗位为110个，占全部紧缺岗位的80%左右。详细信息可登录“江南菁英”微信小程序查看《南岸区、重庆经开区急需紧缺人才目录》人才紧缺指数分析报告。

据了解，南岸区将陆续举行“春风行动”“百万英才兴重庆”等招聘活动，持续开展专场招聘、“直播带岗”。广大人才也可通过猎聘网、智联招聘等网站获取企业岗位招聘信息。教育、卫生等岗位招聘将按照全市事业单位招聘计划统一开展。

首批“江南菁英”人才

申报认定工作将启动

发布会还对“江南菁英”人才政策进行了介绍。“江南菁英”计划实施办法是我区首个集人才引、育、留、用为一体的人才计划，包含“1+5”政策构架，1个实施办法的主体部分和创新、创业、教育、医疗、技能等5个专项。

全区将从科学评价人才、悉心培育人才、诚心留住人才、全新服务人才4个维度出发，为入选“江南菁英”计划的人才提供10条支持政策，并根据不同领域人才需求的差异配置，形成5个政策支持包，力求给予入选人才精准、务实有效的支持。

另外南岸区、重庆经开区还设置了5,000万人才专项资金和一个亿的双创配套资金，用于支持人才来区创新创业。

据悉，南岸区、重庆经开区将于下周正式启动首批“江南菁英”人才申报认定工作。

各类英才可根据行业的领域类别，分别向区科技局、区经信委、区金融办、区大健康发展促进中心，区卫生健康委、区教委、区人力社保局和重庆经开区经济运行局申报相应的人才专项，经审查评选后，正式纳入“江南菁英”计划，发放“江南菁英”服务卡，享受相关的支持政策和措施。

下一步，南岸将对各类各领域人才做到政治上关心、工作上支持、生活上照顾，用心用情做好服务工作，加快建设近悦远来的人才环境，助力广大英才在南岸放飞梦想，尽展才华。（记者 饶金兰）