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刘宝亚在全区社区建设会上的讲话（摘要）
　　
录入时间：08-06-06 10:58:04　　 来源：
深受居民的欢迎。
三、以人、财、物为保障，努力营造社区工作的良好环境
（一）加强组织领导
区委、区政府坚持每年专题研究一次社区建设工作，区政府及相关部门要及时研究，帮助解块社区建设推进中的管理资金、场地和人员等问题，特别是建委、财政等部门要积极支持。各街镇的社区建设工作要纳入综合目标管理考核，建立健全监督检查和考核奖惩制度，确保社区建设和管理的各项任务落到实处。要加强社区建设的统筹协调。
（二）强化社区工作队伍建设
去年底，我区圆满完成了第七届社区居委会换届选举工作，结合我区实际，适当增加了社区专职工作人员职数，共招聘社区专职工作人员97名，新一届社区居委会专职工作人员的结构得到了较大改善，大专以上文化程度达到81%，比上届增加了26%，平均年龄39岁，比上届减少了2岁，增强了活力，为我区社区建设工作提档升级奠定了良好基础。对这些队伍：
一是加强培训。要在全区统一培训的基础上，各街镇要结合实际工作开展好多种形式的业务培训，不断提高业务能力和综合素质。同时要积极参加全市组织的社区专职工作者职业认证培训，使更多的社区专职工作人员达到职业认证标准。
二是逐步提高报酬。从全市主城区来看，我区社区专职工作人员的报酬目前处在中等偏上的位置。我区将结合区情和全市的情况，逐步提高社区专职工作人员的报酬。
三是完善基本社会保险。几年前，我区以个人缴纳的方式为社区专职工作人员办理了养老、医疗、失业及意外伤害保险。今年，改由各街镇统一办理，社保等相关部门要认真研究，抓好落实。
四是逐步改善福利待遇。各街镇要健全和完善社区专职工作人员的激励机制，结合年度目标考核，奖惩过硬。经费来源主要从区财政安排的工作经费、街镇自有资金及社区服务等收入中列支。搞好社区建设工作，关键在人，人素质提高了，队伍稳定了，干劲足了，相信我区社区建设工作在较短时间内就会再上一个新的台阶，继续保持在全市的领先地位。
五是社区工作者，一定要珍惜这份工作，珍惜这份经历，与老百姓直接打交道，体会基层的艰辛、群众的难处。区委、区政府也一定会更加珍重社区工作者，为他们加油，请区人事局牵头，研究社区工作的激励机制。
（三）加大对社区建设的投入
一是“十一五”期间，将按照即定方针，每年安排用于社区基础设施建设的专项资金不低于500万元。
二是积极争取市里专项资金支持。要认真完成市里下达的社区服务中心和社区服务站的建设任务，认真选点，科学规划，专款专用，确保质量。
三是积极协调在区开发建设单位的支持。相关部门要切实负起各自职责，确保开发建设单位必须无偿提供的社区用房和社区公益性服务设施得到落实。
四是各街镇也要相应加大投入。首先是自有资金投入；其次是积极协调争取辖区社会单位的投入。按照“区上投入一点、部门投入一点、街镇自筹一点”的原则，每年必须为社区做几件实实在在的好事实事。
五是积极争取集团式对口联系单位和部门的投入，区级相关单位和部门都要做这件事。
（四）探索推进农村社区建设
要按照市里统筹城乡发展的思路和要求，探索农村社区建设。我们将在南山街道石牛，放牛，金竹3个农村试点社区的基础上，再适当扩大农村社区建设试点范围，条件成熟后，再全面铺开，但一定要做到有推广价值，切不能搞成“两张皮”。
同志们，人民是否安居乐业，社会保障是否健全，社会管理是否完善，社会是否稳定，群众是否满意，就是社区建设搞得好不好的标准。“江南第一衙”之称的江西浮梁古县衙的楹联上写道：“吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”。在座诸位都是各街镇、部门以及社区的领导，毫无疑问也是社区中的一员百姓。让我们一起共同努力，扎实工作，
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