您好！我是一名镇乡的事业干部，首先感谢区领导为我们解决了生病的后顾之忧—医保，但我有点不明白的是：医疗保险的绞费问题，为荷个人绞纳部分和大额保险部分都让我们自已出？按照有关文件规定，上医保卡的钱应由单位出一部分，自己出一部分，为什么我们单位规定所有上卡分部都让我们自己出？我不知道我们区对事业单位的医保上卡的部分钱是怎样规定的？虽然所绞的费不多，但这样能体现以人为本，构建和谐吗。如今我们部分工作人员的工资还不足800元，物价如此的上涨，何日才是尽头，现在的农村医保财政都补贴了几十元，我们的为什么财政不补贴点呢？
根据《南岸区城镇职工基本医疗保险暂行办法》第七条之规定：“基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。依据“以收定支、收支平衡”的原则，用人单位的缴费率为上年度本单位职工工资总额的6.5％。职工个人缴费率为上年度本人工资收入的２％、退休人员不缴纳基本医疗保险费。”根据《南岸区城镇职工大额医疗保险暂行办法》第五条之规定：“大额医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，与基本医疗保险基金分别核算，互不挤占。大额医疗保险费的征收比例为全区上年度职工社会平均工资的1.4％。其中用人单位缴纳0.9%，个人缴纳0.5％。”也就是说来信人只缴纳了按规定应缴纳的个人部分。其他的绝大多数单位缴费资金（基本医疗保险保险6.5%，大额保险0.9%，特殊医疗保险1.1%）是由县财政缴纳的。
第二十三条医疗保险个人帐户由两部分组成：
（一）职工个人缴纳的本人工资收入的２％；
（二）用人单位缴纳基本医疗保险费划入个人帐户的部分，全县总量控制在单位缴费总额３０％以内。
（三）划入个人帐户的具体比例按参保职工不同年龄段确定，以本人工资总额为基数。
１、３５岁（含３５岁）以下的，按参保职工本人缴费工资的0.5%划入；２、３５岁——４５岁（含４５岁）以下的，按参保职工本人缴费工资的0.7％划入；３、４５岁以上至法定退休年龄的，按参保职工本人缴费工资的1.0％划入；４、退休人员按本人退休金的3.3％划入；５、退职人员按退职费的2.8％划入。退职人员达到法定退休年龄后，改按退休人员比例划入。也就是说个人帐户上的钱不光是自己缴纳的，还含有统筹基金划入的一部分。
