重庆市农村信用社是经中国银行业监督管理委员会批准成立的金融机构，经过五十余年的改革和发展，目前拥有营业机构1900多个，员工12000多人，资产规模和存贷款市场份额排名均居全市同业前列。

    为了进一步调整人才结构，适应深化改革和业务发展的需要，诚邀社会英才共同成就美好未来。

    一、招聘需求

    ◎招聘高级管理人员

     1.招聘职位：重庆市农村信用社联合社部门负责人。

     2.条件要求：

    （1）年龄38周岁以下；

    （2）本科及以上学历；

    （3）5年以上金融同业工作经历;有2年以上相同职位工作经历及3年以上下一职位工作经历的，在符合其他条件的基础上优先考虑；

    （4）具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录；

    （5）熟悉金融理论和银行业务知识、金融政策及相关法规，具有较强的管理能力、业务创新能力、语言表达能力和组织协调能力；

    （6）身体健康、仪表端庄。

    ◎招聘业务骨干

     1.招聘职位：重庆市农村信用社联合社公司业务、个人业务产品研发及市场营销人员，授信审查、资金运营、票据、银行卡、计算机系统开发及维护、电子银行（含网上银行、电话银行）类业务人员。

     2.条件要求：

    （1）年龄35周岁以下；

    （2）本科及以上学历；

    （3）3年以上金融同业工作经历;有2年以上相同职位工作经历及3年以上下一职位工作经历的，在符合其他条件的基础上优先考虑；

    （4）具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录；

    （5）熟悉业务知识及相关法规政策，具有较强的专业实务能力和沟通协调能力；

    （6）身体健康、仪表端庄。

    ◎招聘应届大学毕业生

     1.招聘对象：普通高校全日制本科及以上学历，金融、财会、市场营销、经济管理、法律、计算机及相关专业的2008年应届毕业生。

     2.条件要求：

    （1）本科应届毕业生年龄在25周岁（含）以下，硕士、博士应届毕业生年龄在28周岁（含）以下；

    （2）政治立场坚定，思想素质好，讲诚信，热爱金融事业；

    （3）在校期间没有补考记录；

    （4）必修课平均成绩达到70分以上；

    （5）身体健康，无不良嗜好；

    （6）无受处分、考试作弊等不良记录。

    二、报名方式时间

    1.应聘高级管理职位和业务骨干的人员。请于2007年12月20日前，将本人基本情况资料（含本人简历、应聘职位、住址、联系电话、电子邮箱等）、登记照片（1张）及身份证、学历证、其他学识能力证明材料的复印件寄达本单位。报名材料请自留底，恕不退还，勿访。

    2.应届大学毕业生采取网络方式报名，截止日期为2007年12月20日。详细情况请登陆重庆人事人才网（http://www.cqpa.cn:81）或就业通网（http: