一是打通信息渠道,线上“帮”。大力推广“智慧就业”、“就业动车”信息系统,推动“部门+街道+高校+企业”资源融合,线上发布岗位信息1500余条,为高校毕业生提供就业政策咨询360余人次。二是拓宽线下招聘,现场“帮”。组织中国人寿、红星美凯龙等30余家企业开展线下专场招聘会,提供就业岗位800余个,达成意向求职80余人次;重启社区就业超市线下招聘,设立就业招聘专员,登记高校毕业生求职信息11条。三是开展全程服务,主动“帮”。建立辖区高校毕业生就业信息档案,及时掌握大学生就业动态,累计为42名高校毕业生提供“一对一”定制服务,帮助1名高校毕业生申请小额贷款30万元,帮助3名高校毕业生申请离校未就业求职创业补贴1500元。
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