一是筑牢基层党建基础。近年来持续整顿软弱涣散党组织4个,撤销两新联合党支部,成立东港社区党支部、新建1个非公党支部,有力推进党支部标准化制度化建设;促进党员服务与群众需求深度对接,迁建塘坎村、新六村便民服务中心,全面提高为民服务“软实力”。
二是抓好党员队伍建设。严格落实“三会一课”制度和“支部主题党日”,深入开展党史学习教育,镇党委班子成员带头到各个党支部上党课累计30余次;定位“我为群众办实事”,各支部开展组织生活500余场次,切实聚焦群众需求,针对性地为群众解决80余项疑难问题。
三是优化人才队伍结构。顺利指导村(社区)依法按程序换届,通过换届实现村(社区)书记主任“一肩挑”、年龄学历一降一升;近年来共有3名村居工作人员考选为镇机关公务员、事业单位工作人员,吸引本土人才回村任职12名,培植发展村级集体经济和村干部“强村富民”典型代表30余家。
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