2025年,在区委、区政府的坚强领导下,弹子石街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,全面贯彻落实党的二十大和二十届四中全会精神,扎实推进各项工作,取得了显著成效。现将工作情况报告如下:
街道党工委高度重视习近平法治思想学习贯彻,将其纳入党工委会“第一议题”和理论学习中心组核心内容,制定年度学习计划,明确学习频次与重点。截至目前,党工委会议以“第一议题”形式学习6次,理论学习中心组专题学习4次,班子成员带头学习、撰写心得,形成了领导带头、全员参与的学习格局。同时,运用重庆市干部网络学院开展线上培训,组织干部职工参加全区法治理论知识考试,学习率和参考率达97%,优秀率达100%,街道领导参考率和优秀率均为100%。通过通报违规违纪案例、观看警示教育片,引导党员干部强化担当意识。
全面梳理履职事项清单,街道党工委召开5次会议审定,最终保留15项中央编办建议回收的履职事项,重新编制“三张清单”,进一步明晰街道职能边界,为依法履职提供法律支撑。在处理特殊信访问题时,坚持以法律为准绳、以政策为依据,积极协调职能部门,既严守法律底线,又做到特事特办,圆满解决问题,获得各方一致认可。
以“八五”普法规划为抓手,结合“4·15国家安全日”“6·26禁毒日”“12·4宪法日”等特定普法节日,运用横幅标语、宣传海报、电子显示屏等形式,在弹子石宏声广场等人员密集区域开展法治宣传。今年以来,开展反邪教、禁毒、国家安全等各类法治宣传活动20余场,发放宣传资料、宣传品8000余份。针对居民关注的社会热点难点问题,开展专项法治宣传教育和法律援助,引导居民依法表达利益诉求,增强“遇事找法、解决问题靠法”的法治意识。
街道聘请重庆中世律师事务所同时为辖区9个社区提供法律顾问服务,确保法律顾问全程参与决策过程。对于提交会议讨论的涉法议题,均需经过法律顾问严格把关,确保重大行政决策在法律框架内进行。律师定期进社区提供法律宣传、咨询服务,现场接待群众咨询30余人次;运用微信小程序村居法务,接受平台留言咨询96条、电话咨询42条、视频咨询8条,推动法律服务普惠共享。
严格执行重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用集体讨论制度,主动接受监督指导,听取意见建议,实现民主决策、科学决策。对重大行政决策法律适用等重大问题进行反复论证,保障权力规范运行,确保决策合法适当。
建立以街道综合行政执法大队为主、各赋权部门下沉人员为辅的执法队伍,负责113项执法事项(其中法定事项28项、赋权项89项、委托事项6项)的履行。综合执法队6人、下沉执法人员28人全部通过行政执法证件考试,具备扎实的法治理论基础和较强的行政执法素养。严格落实行政执法“三项制度”,办理行政处罚案件均按裁量权基准执行,今年共计办理行政处罚案件33件,未发生行政复议撤销或行政诉讼败诉案件。进一步规范涉企执法检查,扫码入企占比达80%;积极开展“综合查一次”,减少对企业检查10余次,有效保护市场主体合法权益。
整合街道综治中心、司法所、派出所、社区等力量,建立矛盾纠纷多元化解中心,形成“一站式受理、多元化调解、一揽子解决”的工作模式。设立1个街道调解委员会、9个社区调解委员会、1个三调合一调解委员会,共有调解员34人。2025年共调解各类矛盾纠纷226宗,调解成功率100%。
制定“法律明白人”培养计划,选拔社区干部、网格员、退休党员等骨干力量进行法律知识培训4次,培养“法律明白人”45人,充分发挥其在法治宣传、矛盾调解、法律服务等方面的作用。
在4个重庆市民主法治示范社区建立“法律之家”,配备法律顾问、调解员,为群众提供法律咨询、矛盾调解等服务。
制定《重庆市南岸区弹子石街道办事处基层政务公开标准目录》,明确公开范围、内容和形式。通过街道政务公开栏、微信公众号、政府信息公开平台等渠道,及时公开工作动态、财政预算、重大项目建设、行政执法等信息,今年以来共公开各类信息170余条。
(十)规范发布流程,建立管理机制
弹子石街道严格落实《重庆市行政规范性文件管理办法》,加强行政规范性文件管理,推进依法行政,维护治统一。今年,我街道未制定行政规范性文件,以季度为周期对规范性文件进行清理和更新,未发现需要清理和更新的规范性文件。
二、2025年党政主要负责人严格履行法治建设第一责任人职责,加强法治政府建设有关情况
一是坚持党工委全面领导。党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,各部门全力落实,形成齐抓共管、分工推进的良好工作格局,完善和落实街道依法决策机制,严格执行政府法律顾问制度,健全重大决策合法性审查机制,确保各项决策符合法律规定,进一步提升科学决策、民主决策、依法决策水平。
二是推进依法尽职履责。按要求开展党政主要负责人“述法”工作,压实法治建设第一责任人职责。明确和落实党政主要负责人推进法治建设各项职责,各岗位依法治理工作职责,切实做到有计划、有督查、有总结、有考核。
三是制定年度工作计划。定期召开专题会议,及时研究和解决法治政府建设工作中的重要事项和突出问题,常态化、制度化推进街道法治政府建设工作。将依法行政工作纳入目标管理考核和机关干部年度考核,激发干部职工主动学法用法的积极性,提升工作水平。
一是法治宣传教育针对性和实效性仍需加强,部分群众法治意识和法律素养有待进一步提升;二是行政执法队伍专业能力有待提高,执法人员法律知识和业务技能需要进一步强化;三是基层依法治理水平仍需提升,“法律明白人” 和 “法律之家” 作用发挥还不够充分;四是矛盾纠纷多元化解机制还需进一步完善,部分复杂矛盾化解效率有待提高。
重庆市南岸区人民政府弹子石街道办事处
2026年2月28日
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