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（1）强基础。采取“线上+线下”培训方式，组织12个区级部门开展服务业统计工作业务培训，指导各行业牵头部门按照“以月保季、以季保年”工作思路，熟悉掌握新统计指标要求，抓好经济指标数据动态监测和摸底预判。（2）优服务。对照《2020年工资总额报送单位责任部门划分情况表》职责任务分工，指导各行业责任部门建立网格化服务企业机制，安排专人服务对接每一家企业，分析研判企业运营情况，“一企一策”提供精准服务，协调解决企业疫情防控、安全生产、优惠政策等问题。（3）抓增量。统筹抓好招商引资和新增企业入统工作，协同各招商责任部门紧扣重点行业成功引入阿里巴巴、国网信通、中建科技等企业，指导各行业牵头部门加快推进去哪儿网、京东云系列项目、万友沃尔沃等项目升规入统工作，切实做到应统尽统。
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