烟草严重危害人体健康，为了让患者和医务人员有一个健康、文明的医疗服务环境，提高医务人员的控烟知识和控烟参与意识，结合我院实际情况，特制定本实施方案。

一、保持无烟医院

（一）为了使我院继续保持无烟医院，为患者和广大医务人员创造一个文明、健康、和谐的绿色就医环境。

（二）人人知晓吸烟的危害，主动戒烟，提高医务人员控烟知识，掌握戒烟方法和技巧，降低我院职工吸烟率，保护自身和他人健康。

（三）提高医生控烟参与意识，为戒烟者提供戒烟服务，降低吸烟率。

二.成立医院控烟工作领导小组

（一）成立医院控烟工作领导小组

组长：康渝区精神卫生中心党支部书记

马玲区精神卫生中心主任

副组长：吴小容区精神卫生中心副主任

何英玲区精神卫生中心副主任

杨国栋区精神卫生中心主任助理

组员：各部门成立控烟工作小组，由科主任、护士长和控烟骨干组成，科主任为科室控烟第一责任人。

（二）成立医院控烟监督员和巡查员队伍

监督员：余艳

巡查员：石展玮

（三）设置戒烟咨询医生：刘海波

（四）设置戒烟咨询医生电话：023-62804635

三、保持无烟医院的实施步骤

（一）大力宣传控烟工作

1.对职工进行控烟宣传，使人人知晓吸烟危害健康。

2.对各科室医生进行吸烟调查，对吸烟量大的医务人员要进行重点干预。

3.向医务人员发放控烟手册等控烟知识宣传手册。

4.建立戒烟技术和心理支持小组，帮助吸烟员工设计戒烟方案。

5.对患者及家属进行控烟知识的宣传。

6.在导医台、分诊台及各病区护士站、病房内摆放禁烟宣传资料，提供患者取阅。

7.设置有关吸烟危害健康的宣传专栏。

（二）加强控烟知识的培训

1.对全院职工和村卫生室工作人员进行控烟知识培训，使职工和村医务人员掌握有关的控烟知识和技能。

2.督导员和巡查员进行培训，使其掌握劝阻吸烟的技巧，同时自己做到不吸烟。

3.对重点干预的吸烟医务人员进行有关控烟知识的健康教育培训。

（三）控烟干预

1.制定我院控烟计划，控烟考核与奖惩制度，控烟监督员和巡查员工作制度和岗位职责，戒烟门诊医生工作制度和职责，室外吸烟区的管理办法。

2.医务人员对门诊患者要询问吸烟情况，进行简短劝阻和指导，提出戒烟建议，并在病历中记录。

3.将控烟宣传及禁止吸烟内容加入住院须知，并让患者或家属签字认可。

4.在住院患者病历中增加控烟情况表，对住院的吸烟患者提供劝阻和戒烟指导。

5.举办吸烟有害健康的专题讲座，为吸烟者介绍吸烟的危害性与戒烟方法、技巧等。

6.在门诊设立控烟门诊和控烟咨询电话（023—62804635），提供戒烟指导和服务。

7.督导和巡查员要定期和不定期的进行督导和巡查，对吸烟者要进行劝阻，对工作中发现的问题要汇报。

四、保持无烟环境

（一）全院室内禁止吸烟，使室内无烟率达到100%。

（二）全院室内禁止摆放烟草制品和烟灰缸等烟具。

（三）在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室，办公室等公共区域设置醒目的禁止吸烟标志和吸烟危害健康的警示标牌，告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。

（四）在室外设置吸烟区，有明确引导标识，吸烟区域远离人员密集区域和行人必经的主要通道。

（五）院内小卖部禁止出售香烟，禁止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告。

（六）利用医院的宣传栏，板报，职工会议等，宣传烟草危害和控烟知识。

（七）控烟监督员和巡查员要加强监督和规劝。

五、责任分工

（一）公卫科根据我院控烟工作重点，确定年度工作目标，制定全院控烟工作发展规划，年度工作计划，工作制度，协调各部门开展禁烟的宣传，教育工作，监督落实日常工作的开展情况。

（二）控烟小组主要负责戒烟门诊、控烟知识培训以及医务人员的戒烟干预工作。

（三）医院办公室负责各科室的沟通协调工作以及确定院内院外的控烟宣传和教育内容等。

（四）控烟小组负责全院的控烟干预工作。

（五）各病区负责住院病人及家属的控烟宣传工作。

（六）总务科主要负责医院控烟环境和设施的建设，以及禁止吸烟警示牌，吸烟危害健康的警示标语的制作，张贴或悬挂。

（七）公卫科主要负责组织开展“吸烟与健康”等相关内容为主题的健康教育活动或讲座。

（八）总务科负责公共场所内吸烟人员的劝阻制止工作。

（九）门诊急诊科主要负责医院门诊区域的控烟工作。

通过保持无烟医院工作的开展，使我院控烟工作取得成效，保持无烟环境，降低居民和我院职工的吸烟率，并达到自觉戒烟的目的，为患者和广大员工提供一个无烟的绿色工作环境。