为做好无烟机构建设，我们将进一步加大力度投入无烟医院环境的维持工作中，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，职工禁烟、控烟意识增强。我们将开展以下工作：

一、加强组织机构的领导及各项制度的建设

因人员变动将及时更新控烟领导小组，并明确相关职责。各科室指定人员负责科室控烟工作。将控烟工作纳入本院的年度工作计划并注明经费保障。制定无烟环境实施方案，完善控烟各项相关制度。

二、任务目标

1．在“控烟工作小组”的领导下，明确分工，积极投入无烟医院的保持工作中。统一安排部署，定期布置检查“控烟”工作。

2．宣传发动，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，并利用健康教育宣传栏、医院视频播放等宣传载体，明确要求，落实措施。

3．加强督查，严格执行控烟制度。

4．在公共场所醒目处设置禁烟标识，提醒吸烟者自觉禁烟。

5．在会议室和办公室等无烟区域设置禁烟标识。

6．设立专项的控烟资金，用于控烟工作的开展。

7．加强控烟人员及院内职工的培训。

三、工作要点

1．贯彻各种卫生工作评估细则要求，努力做好控烟工作。

2．加大控烟宣传力度，利用宣传专栏每2月1次刊登控烟知识，增长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。

3．结合本单位实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具，开展一些行之有效的控烟活动，世界无烟日宣传，每年至少有2次宣传活动或者讲座宣传控烟，做好各项工作的相关记录。

各科室要围绕以上工作要点积极开展工作，加强检查和自检，形成人人参与的有效机制，切实把控烟工作落到实处。