为扎实做好2024年轮ICP政府职务报酬调查工作，南岸局迅速响应，坚持提升工作时效、密切沟通交流、优化服务指导、强化数据审核，力争高质量完成本轮国际比较项目收尾工作。

一是加强组织协调，提升工作时效。对照市统计局分配任务、调查目录和规格品属性等要求进行详细比较，提前与辖区内教育、卫生、公共管理等单位进一步协调，在强调可比性的基础上兼顾代表性原则，认真选取职业类型和工作年限，力争实现全面调查。在参加市统计局举办的政府职务报酬调查业务培训班后，及时布置相关工作任务，通过传达《重庆市统计局关于开展国际比较项目（ICP）政府职务报酬调查的通知》、现场递交函件等方式，提高调查单位配合度，从而提升工作时效。

二是深化思想共识，密切沟通联系。调查期间通过工作联系群、电话、现场等多种方式进行沟通交流，密切跟踪填报进度，耐心向调查单位进行普法宣传，克服时间紧、任务重等困难，做好数据保密工作，确保按时按质按量完成数据报送。

三是做好指标解释，优化服务指导。由劳动工资专业人员全程跟进调查填报，针对调查单位不同主体的差异，重点讲解易出错、易混淆的指标和注意事项，针对性答疑释惑，帮助其准确把握重点难点，明晰指标含义，准确填报各项数据。

四是提高数据质量，强化数据审核。完成审核上报前，根据各调查单位填报的工作经验等级、职务等信息，先采用人工初审，再利用表内程序公式审核，对其中的审核关系进行多次检查，初步筛查出报酬数据中的异常值，及时联系填报人员进行核对，对错漏数据做好核实修正、查漏补缺，不断提高源头数据质量。