针对一季度劳动工资数据质量现场核查发现的指标口径理解不精准、台账建设不规范、统计人员法治意识不强等问题,南岸区统计局“四加强”进一步夯实基层基础,确保后期报表数据质量。
(一)加强基础建设,规范统计台账。督促和指导报表单位按要求建立劳动工资统计台帐,指导企业规范保存原始记录,进一步夯实统计基础,做到“数出有据、有据可查”,切实提高劳动工资统计源头数据质量。
(二)加强指导培训,提高业务水平。梳理劳动工资重点难点及易错指标清单,在季度报表前有针对性地加强业务培训和指导,确保统计人员准确理解指标含义,明确统计口径,掌握报表要求。
(三)加强数据审核,保障数据质量。按照“随报随审”原则,通过平台审核、模板审核和人工审核等方式,对新入库单位、数据异常单位、数据修订单位等重点审核对象加强审核,督促企业对问题数据及时核实修正,确保数据真实准确。
(四)加强法治宣传,增强法治意识。结合统计培训、入户核查、现场调研等向报表单位发放各类统计法治宣传资料,利用QQ、微信企业联系群,大力宣传统计法律法规,切实增强统计人员统计法治意识。
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