根据《中华人民共和国政府信息公开条例》相关规定，编制本报告。本报告由重庆市南岸区人力资源和社会保障局编制，全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议和提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分，本年度报告中所列数据统计期限从2025年1月1日到2025年12月31日。

一、总体情况

（一）主动公开方面。按照《条例》规定，做好履职依据、机构职能、预算决算、事业单位招考、就业创业领域基层政务公开、社会保险领域基层政务公开等信息公开工作，全年主动公开就业补贴、工伤认定、招录考试、职称评审等公示公告信息230条。

（二）依申请公开方面。收到政府信息依申请公开5件，均为自然人申请，均在规定时间内依法作出书面答复。其中，申请行政复议2件，均为结果维持；未经复议直接起诉1件，判决结果维持；复议后起诉1件，尚未审结。

（三）政府信息管理方面。严格落实信息公开审核制度，所有公开信息均经信息员初审、办公室复审、主要领导终审，确保内容真实、数据准确、符合法律法规要求。按照政务公开数字化管理平台提示，完成公开信息整改49件次。

（四）政府信息公开平台建设方面。以南岸区人民政府网站为主要公开渠道，及时发布就业创业、社会保险、人事招考、退休审批等人力社保信息，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。同步推进线下公开平台建设，依托服务大厅设置政务公开专区，摆放办事指南、政策手册等资料，方便群众现场查阅。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）主要问题。一是政务公开主要依赖于官方网站，公开渠道不够多样化。二是信息公开的及时性有待进一步加强。

（二）改进情况。一是积极拓展公开渠道，通过新闻发布会、政策宣讲活动以及服务大厅公开平台，持续拓展政务公开覆盖面，加强与公众的互动交流。二是加强内部管理，明确信息公开的时效要求，规范政府信息报送，确保政务信息发布全面、及时、准确。

六、其他需要报告的事项

我局认真贯彻执行《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度未收取信息公开处理费。

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