按照市局统一部署，南岸区结合援企、稳岗、扩就业等政策措施，依据《就业促进法》《劳动合同法》《人力资源市场暂行条例》等法律法规，积极履行人力资源市场监管职责，扎实开展2020年清理整顿人力资源市场秩序专项行动并取得实效。

本次专项行动涉及检查事项22项，出动执法人员300余人次，检查辖区企业423余户，其中人力资源管理单位30家、劳务派遣公司60家，其他用工单位333户，涉及劳动者8460人。责令单位参保5家，责令补签劳动合同2人，为25名劳动者追回工资125700 元。自专项行动以来，通过检查未发现有违反职业介绍和其它重大违法行为。

主要做法如下：一是制定方案前摸底排查。各成员单位按照“行业归口”，“属地管理”的原则，对所属企业进行认真排查，做到情况明白、路数清楚、工作实在。二是行业排查。在排查中，各单位对倾向性和苗头性的问题分行业进行重点梳理，形成书面材料，提交专项行动领导小组，做到了发现在早，防范在先，提高了专项行动的实效性。三是联合区市场监管局相关单位进行排查。在专项行动中加强与成员单位的工作联系，密切配合，集中力量对辖区范围内的用人单位特别是重点行业、重点区域及发生过违反劳动保障法律法规行为的用人单位进行全面检查，加强监督检查，加大宣传和打击力度，发现一起，坚决处理一起。四是一个整改。对照检查事项，对发现的问题，要求用人单位限时整改，并安排专人落实整改成效。对不配合整改的用人单位，加强与区市场监管部门对接，纳入企业信用记录，实施联合惩戒，打造“一处违法，处处受限”的网络体系，不断促进企业自主规范劳动用工行为。

此次整顿工作始终坚持边整边改、边查边改的原则，在规范用工上打基础，在规范秩序上下功夫，通过把握工作重点，不断加大劳动监察执法检查力度，强化主动监察，主动治理、主动规范，高压查处各种违反劳动保障法律、法规的行为，不断提高劳动监察执行力，切实维护好劳动者的合法权益，促进我区劳动关系的和谐稳定。